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Aviso de Protección de Datos

Última actualización: agosto 2026

1. Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de los datos personales es la empresa titular de la plataforma (en adelante, "la empresa"). Para cualquier cuestión relacionada con la protección de datos puede contactar con el responsable de RRHH o el Delegado de Protección de Datos (DPO).

2. Finalidad del tratamiento

Los datos personales recabados a través de esta plataforma se tratan con las siguientes finalidades: gestión laboral y de recursos humanos (fichajes, horarios, vacaciones, nóminas, firmas de documentos laborales y PRL), gestión de reservas y clientes, comunicación interna, formación y cumplimiento normativo en prevención de riesgos laborales y protección de datos.

3. Legitimación

El tratamiento se basa en la ejecución del contrato laboral, el cumplimiento de obligaciones legales (Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales, normativa laboral y de protección de datos) y el consentimiento del interesado para aquellas finalidades que lo requieren (comunicaciones, firma electrónica, etc.).

4. Conservación de los datos

Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que fueron recabados y, posteriormente, durante los plazos legales de conservación aplicables (fichajes y nóminas: hasta 4 años; documentos laborales: durante la vigencia del contrato y el plazo de reclamaciones; videovigilancia: hasta 30 días, salvo infracciones). Los datos de candidatos sin contratar se conservarán un máximo de 6 meses salvo consentimiento de prórroga.

5. Destinatarios

Los datos podrán comunicarse a organismos públicos competentes (Seguridad Social, INSHT, autoridad laboral), a mutua de accidentes de trabajo y, en su caso, a proveedores de servicios tecnológicos encargados del tratamiento bajo contrato de encargado y con las garantías exigidas por el RGPD.

6. Derechos de los interesados

Cualquier persona tiene derecho a acceder a sus datos personales, solicitar su rectificación o supresión, oponerse a su tratamiento, solicitar la limitación del mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para ejercer estos derechos puede dirigirse al responsable mediante el formulario de solicitudes RGPD disponible en la plataforma. Las solicitudes se atienden en un plazo máximo de 30 días. Asimismo, tiene derecho a presentar reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

7. Firma electrónica y evidencia legal

Las firmas realizadas en la plataforma incorporan evidencia de la identidad del firmante, fecha y hora, dirección IP y dispositivo, conforme a lo exigido para la validez de la firma electrónica avanzada.

Política de Cookies

1. ¿Qué son las cookies?

Las cookies son pequeños ficheros de texto que el navegador almacena en el dispositivo del usuario para recordar información sobre la navegación. Esta plataforma utiliza cookies técnicas necesarias para su funcionamiento (preferencias de idioma y tema, sesión de usuario) que no requieren consentimiento al ser imprescindibles.

2. Tipos de cookies utilizadas

  • Técnicas (esenciales): permiten el acceso y uso de la plataforma (sesión, autenticación). No requieren consentimiento.
  • Preferencias: recuerdan el idioma y el modo claro/oscuro seleccionado. Se almacenan en el dispositivo del usuario.
  • Analíticas: si se activan, permiten medir el uso de la plataforma con datos agregados y anónimos.

3. Gestión y revocación del consentimiento

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4. Conservación

Las cookies de preferencias se conservan mientras el usuario no las elimine. Las de sesión se eliminan al cerrar el navegador.

Para más información o para ejercer sus derechos, contacte con el responsable de protección de datos de la empresa.